男性上司が好意のある女性にする行動とは

男女共学の学校や大学のサークルのときと同様に、
男女が一緒に同じ空間で仕事をする職場での
恋愛はよくあることです。

学生時代のときとは違い職場では、
同僚だけではなく上司や部下、

また派遣社員やアルバイト、パートなど
実に様々な形態で雇用されている
人たちがいます。

それでも、世代を超えて、
また歳の差が開いていたとしても

社内恋愛はいつの時代でも
繰り広げられています。

社内恋愛が時に難しく感じてしまうのは、
周囲の目を考えなければいけないからかもしれません。

特に、自分が上司という立場で好意を持っている
女性にアプローチしたいと思ったとき、
自分の立場を考えなれければいけません。

またアプローチされた女性のほうも、
もし別れてしまったら転勤や異動、退職まで

させられてしまうリスクもありますので、
思った以上に行動に慎重になってしまいます。

しかし、社内恋愛は一見してデメリットが
多く感じてしまうかもしれませんが、
メリットも沢山あります。

まず女性が部下の場合、
男性の上司というのはそれだけで
頼りがいのある存在に見えます。

女性は、誰かに守ってもらいたいという
心理が働きますので、

仕事をいつも見てくれる上司の存在は
とても頼りがいのある存在に見えます。

ですので、

もし好意を寄せている人が部下だったら、
仕事で不安になっているときや悩んでいるときに

優しく相談に乗ってあげるとそれだけで
好意を持ってくれる可能性があります。

また、女性は仕事面だけではなく
休憩時間や残業をしているときなどの

ちょっとしたときの気遣いや行動も
よく見ていることが多いです。

特に、褒めてもらったり
何かちょっとしたものをおごってくれたり、
そんな男性からみると本当にささいなことだと

思うことでも、その気遣いに優しさを感じ
好感を持つようになるのです。

等に女性は、自分に対して些細なことでも
自分だけにしてくれた気持ち。

このようなことでも、心に残ります。

男性の直線的な捉え方と、
女性の平面的な捉え方の違い。

性別的な思考お違いがあるからと
言われています。

このように、関係ないように感じるかもしれませんが、
気になる人にだけでなく周りの人にも
常識のある態度で接することが大切です。

なぜなら女の人は、
周りの意見を大切にしますので、
周りの人の意見が良くない人とは
付き合おうとしないからです。

上司　好意　女性